For future staff少し立ちどまるあなたへ
owlで見つける、新しい誇り。
owlは、あなたの「好き」や「得意」を活かせる、サロンスタッフとしての誇りをもち、働ける環境を用意します。
- カラーリスト:色彩のプロとして、お客様の魅力を最大限に引き出す。
- 髪質改善・ケアリスト:デザインの前に「素材美」を追求する、髪の専門家。
- ヘッドスパニスト:癒しと頭皮ケアの第一人者として、お客様から絶大な信頼を得る。
- サポートスタイリスト:トップスタイリストの右腕として、サロンワーク全体を支える重要な役割。
「向いてないかも…」その苦しさ、本当の理由に気づいていますか?
「つくりたいスタイルが、思い浮かばない…」
「お客様の髪を切る緊張感。取り返しのつかない怖さ。」
もし、そんな気持ちを心のどこかに感じているとしたら、それは決して情熱がないからではありません。
むしろ、お客様一人ひとりへ真摯に向き合ってきたからこそ芽生える、人一倍強い責任感の表れだと考えています。
だから、もしあなたが一度立ち止まってしまったとしても、それは「挫折」ではなく、あなたの新しい美容師イメージを見つけるための大切な「転機」なのです。
成長に必要なものは自信です。
お客様に必要とされる。スタッフに必要とされる。
あなたのシャンプータッチのこだわり、あなたの刷毛タッチのこだわりがあるとすれば、私たちは見逃しません。
そのこだわりを自信に変えることが、あなたとサロンの成長につながると思っています。

Voices of Our Team
Head Spanist / 歴5年 / 指名リピート率80%

今の仕事のやりがいは何ですか?
お客様の心や体調に深く寄り添い、「その方にとっての“ちょうどいい”心地よさ」を追求できること。
丁寧な施術で、お客様が心からリラックスし笑顔になる瞬間は特別な喜びです。
owlのお客様との温かい関係性が、日々の大きなやりがいにつながっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
「自分らしく、無理なく働ける」環境が整っている点です。肌に優しいOWAYシャンプーや、身体に負担の少ないシャンプー台も、長く安心して働き続けられる大きな理由。
「美容師を続けたい」という気持ちをサポートしてくれていると感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
技術向上心も大切ですが、それ以上にお客様に丁寧に向き合い、同じ気持ちを大切にできる方と働きたいです。
owlはスタッフの個性や「好き」を尊重するサロン。それぞれの「好き」や「得意」を活かして、一緒にお客様を笑顔にしていけたら嬉しいです。
Voices of Our Team
Stylist / 歴30年 / 指名客比率95%以上
優れたカラー技術は、優れたカット技術と同じ価値がある。

owlには、様々な役割のプロがいると聞きました。
はい。私一人では、お客様を100%満足させることはできません。
私のカットを最高に活かしてくれる、正確な技術を持ったカラーリスト。
お客様の心まで解きほぐしてくれるヘッドスパニスト。
そうした仲間がいて、初めてowlの価値が生まれます。
ここでは、誰が上で誰が下という考え方はありません。
「デザインする人」も「サポートする人」も、同じプロフェッショナルとして、互いの仕事を心から尊重し合っています。
デザインが苦手だと感じる人に、どんな言葉をかけたいですか?
お客様が毎回、デザインを求めていることはありません。
多くのお客様が本当に求めているのは、「安心感」です。
いつもの白髪染めが、納得できる仕上がりであること。前回気に入ったスタイルを、何も言わなくても分かってくれること。
その「いつも通り」を提供できることこそが私たちの求める技術です。
「新しいものを生み出すのが苦手」だとしても、お客様の素敵をひきだそうと工夫する事こそが、誇りの持てる技術につながります。
これから仲間になるかもしれない方へ、メッセージをお願いします。
もしあなたが、かつての美容業界が求めた「カリスマ性」や「創造性」といった言葉に、少し疲れてしまったのなら、一度owlのドアを叩いてみてください。
ここには、あなたの真面目さ、丁寧さ、そしてお客様を想う責任感の強さを、正しく評価し、温かく迎える準備ができています。あなたらしいプロの道を、一緒に見つけましょう。
For the future未来への「成長」を約束
あなたの技術を錆びさせない。学び続けるための投資サポート
会社が費用を全額負担するオンラインセミナーで、あなたの技術を常にアップデートできます。
内容は、最新の髪質改善理論から、大人女性を輝かせるためのトレンドカラー、ヘッドスパの専門技術まで多岐にわたります。
新しい技術は、自信を持ってお客様に提案できる「新しい価値」です。
それはあなたの市場価値を高め、客単価の向上に直結します。スマホ一つ、あなたのペースで学べるこの環境を、ぜひ活用してください。
あなたのペースで、もう一度。安心の復帰・スキルアップサポート
ブランクがある方へ:
営業時間内に、マンツーマンでシャンプーやカラー塗布などの基礎技術を再確認できる研修を用意。
身体の負担を軽減
手荒れを軽減:当サロンでは、シャンプートリートメント、ヘアケア剤を「rollandオーガニックウェイ」の商品を使用しています。
腰の負担を軽減:シャンプー台、ヘッドスパルーム共に、施術椅子を使用します。長時間のヘッドスパやトリートメントも、腰の負担が軽減され施術に集中できます。


募集要項詳細(パート・アルバイト)
- 勤務体系
- パート・アルバイト
- 職種
- 美容師ケアリスト/カラーリスト
- 給与基準
- 《給与構成》
基本時間給 + 技術歩合(10~20%)+ 店販歩合(6%)
《基本時間給 目安》
・サロン業務サポート(出勤初月):1,350円/h
・シャンプー、カラーヘルプ:1,450円/h
・Co、Spa、Tr.入客可:1,550円 /h + 技術歩合10%~*
・Jr.ST、ST:1,700円/h + 技術歩合10%~*
※歩合率は売上額により変動します。
・30万円まで:10%|・30~40:11%|・40~50:12%||・60~90:14%||・120~:20%
給与例を見る
給与例1(髪質改善ケアリスト)
100時間勤務/月(25h/週)、技術売上15万、店販売上1.5万円の場合
時間給(保障):155,000円 (1,550円×100h)
+技術歩合:15,000円 (10%)
+店販歩合:900円 (6%)
=合計:170,900円給与例2(カラーリスト/スパニスト)
100時間勤務/月(25h/週)、技術売上35万、店販売上3.5万円の場合
時間給(保障):155,000円 (1,550円×100h)
+技術歩合:38,500円 (11%)
+店販歩合:2,100円 (6%)
=合計:195,600円 - 交通費
- 実費支給(上限 1,400円/日)
- 勤務時間・日数
- 週1日~、1日5時間~ 勤務OK!
土日休みも可能
ご希望の曜日・時間帯をご相談ください。
(基本営業時間:平日 10:00~19:00 / 土日祝日 9:00~18:00) - 応募プロセス
-
- まずはサロン見学へ
お気軽にお申し込みください! - 面接
見学当日でもOKです。
普段のあなたでお話ししましょう。(履歴書をご持参ください) - 勤務スタート
一緒に働ける日を楽しみにしています!
※選考は面接のみです。技術チェックはありません。
- まずはサロン見学へ
募集要項詳細(正社員)
- 勤務体系
- 正社員
- 職種
- 美容師ケアリスト/カラーリスト
- 給与基準
-
《給与構成》
基本給 + 技術歩合(10~20%)+ 店販歩合(6%)+ 各種手当(下記参照)
《基本給 目安》
・サロン業務サポート:210,000円
・シャンプー、カラーヘルプ:220,000円
・Co、Spa、Tr.入客可:235,000円 + 技術歩合10%~*
・Jr.ST:255,000円 + 技術歩合10%~*
・ST:270,000円~ + 技術歩合10%~*
※歩合率は売上額により変動します。
・30万円まで:10%|・30~40:11%|・40~50:12%||・60~90:14%||・120~:20%
給与例を見る
給与例1(中途採用6ヶ月目・髪質改善ケアリスト)
技術売上15万、店販売上1.5万円、自転車通勤の場合
・基本給:235,000円
+技術歩合:15,000円 (10%)
+店販歩合:900円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:260,900円給与例2(中途採用6ヶ月目・カラーリスト/スパニスト)
技術売上45万、店販売上4.5万円、自転車通勤の場合
・基本給:235,000円
+技術歩合:54,000円 (12%)
+店販歩合:1,800円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:300,800円 - 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・産前産後休暇・育児休業制度あり
・傷病手当金制度
・奨学金返済支援制度(月最大5,000円)
※試用期間(約1ヶ月)あり。期間中給与同条件、社保加入は試用期間終了後。 - 手当
- ・勤続手当(1年ごとに月2,500円UP)
・通勤手当(一律10,000円 or 交通費実費支給 ※上限15,000円) - 勤務時間
- ・平日 10:00~19:00
・土日祝日 9:00~18:00 - 休日
- ・完全週休2日制(火曜定休+他1日は希望日を選択)
※スタイリストの場合はサロン営業日の調整も可能です
・年間休日105日以上
・有給休暇(年間10日・消化率100%) - 応募プロセス
-
- まずはサロン見学へ
お気軽にお申し込みください! - 選考のお申し込み
見学後、応募を希望される場合。 - 面接&技術選考
あなたの想いや基本的な技術を確認させていただきます。 - 合否通知・入社準備
- 勤務スタート!
owlの一員として、一緒に成長しましょう!
※技術選考は、あなたが今お持ちの技術で、当サロンでどのようにご活躍いただけるかを、一緒に考えさせていただく時間です。試験ではありませんので、ご安心ください。
※早急な勤務希望の方、選考に不安がある方は、1~2ヵ月後の正社員登用を前提にパート勤務からのスタートも可能です。 - まずはサロン見学へ
My Promise to You私が、あなたに約束すること。
私が、あなたの「声なき価値」の一番の理解者になります。
このページを、最後までお読みいただき、心から感謝いたします。代表を務める岡です。
最初にお伝えしたいのは、私はハサミを持たない経営者だということです。
だからこそ、純粋な尊敬の念をもって、サロンスタッフの皆さんと向き合っています。
私がこの場所で探し求めているのは、「カリスマ」や「天才」ではありません。
お客様に真摯に向き合うあまり、時に立ち止まってしまうほどの、誠実さと責任感を持った人です。
私の仕事は、この場所で生まれる無数の物語に耳を澄まし、その価値を「言葉」として紡ぎ出すこと。
owlのスタッフが、お客様の人生にどう寄り添っているのか。
お客様が、このサロンでどんな想いを打ち明け、素の自分に還っていくのか。
「owlは、お客様の人生のパートナーである」
「私たちは、足し算の美しさではなく、引き算の先にこそ、本当の価値があると信じている」
もし、あなたがこのホームページのどこかの言葉に、少しでも心が動いたのだとしたら。
それは、私が考えた言葉なのではなく、今ここで働くスタッフたちが、日々お客様と真摯に向き合う中で、自然と体現している姿そのものです。
私は経営者として、あなたに二つのことを約束します。
一つは、あなたが、あなたでいられる「舞台」を用意し続けること。
「新しいデザインを提案し続けなければ」というプレッシャーから、あなたを守ります。
あなたの「できること」「得意なこと」が、お客様からの「ありがとう」にまっすぐ繋がる環境を、私が責任をもって維持します。
もう一つは、あなたの「声なき価値」の一番の理解者であること。
あなたがお客様にかける一言の重み、その気遣いの深さを、私は見逃しません。そしてそれを、サロンの価値として、社会に発信し続けます。
もし、私たちの理念に、あなたの「美容師として輝きたい」という想いを、少しでも重ねることができそうなら。
その優しさと責任感を、私たちと一緒に、お客様のために、そして何より、あなた自身のために活かして欲しいと、心から願っています。
お会いできる日を、心から楽しみにしています。
有限会社オズネスト 代表取締役 岡 省吾
送信完了すると同時に受付メールを自動送信します。
※届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください
※海外から等デバイス環境によっては、送信エラーになる事があります。その場合はこちらよりご連絡をお願いします。
送信完了すると同時に受付メールを自動送信します。
※届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください
※海外から等デバイス環境によっては、送信エラーになる事があります。その場合はこちらよりご連絡をお願いします。

大阪メトロ最寄り駅
- 西大橋駅(長堀鶴見緑地線)下車~サロンまでの所要時間約 6分
- 四ツ橋駅(四つ橋線)下車~サロンまでの所要時間約 12分
- 心斎橋駅(御堂筋線)下車~サロンまでの所要時間約 18分