For future staff少し立ちどまるあなたへ
「向いてないかも…」その苦しさ、本当の理由に気づいていますか?
「つくりたいスタイルが、思い浮かばない…」
「お客様の髪を切る、一度きりの緊張感。取り返しのつかない怖さ。」
もし、そんな気持ちを心のどこかに感じているとしたら、それは決して情熱がないからではありません。
むしろ、お客様一人ひとりへ真摯に向き合ってきたからこそ芽生える、人一倍強い責任感の表れだと、私たちは考えています。
だから、もしあなたが一度立ち止まってしまったとしても、それは「挫折」ではなく、あなたに合った、新しい美容師のイメージを見つけるための大切な「転機」なのです。
owlで見つける、「専門職」という、新しい誇り。
スタイリストだけが、美容師のゴールではありません。owlでは、あなたの「好き」や「得意」を活かせる、様々なプロフェッショナルの道を用意しています。
- カラーリスト:色彩のプロとして、お客様の魅力を最大限に引き出す。
- 髪質改善・ケアリスト:デザインの前に「素材美」を追求する、髪の専門家。
- ヘッドスパニスト:癒しと頭皮ケアの第一人者として、お客様から絶大な信頼を得る。
- サポートスタイリスト:トップスタイリストの右腕として、サロンワーク全体を支える重要な役割。

Voices of Our Team
Head Spanist / 歴5年 / 指名リピート率80%

今の仕事のやりがいは何ですか?
お客様の心や体調に深く寄り添い、「その方にとっての“ちょうどいい”心地よさ」を追求できること。
丁寧な施術で、お客様が心からリラックスし笑顔になる瞬間は特別な喜びです。
owlのお客様との温かい関係性が、日々の大きなやりがいにつながっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
「自分らしく、無理なく働ける」環境が整っている点です。肌に優しいOWAYシャンプーや、身体に負担の少ないシャンプー台も、長く安心して働き続けられる大きな理由。
「美容師を続けたい」という気持ちをサポートしてくれていると感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
技術向上心も大切ですが、それ以上にお客様に丁寧に向き合い、同じ気持ちを大切にできる方と働きたいです。
owlはスタッフの個性や「好き」を尊重するサロン。それぞれの「好き」や「得意」を活かして、一緒にお客様を笑顔にしていけたら嬉しいです。
Voices of Our Team
Therapist / 歴15年 / 指名客比率85%以上

30代のセラピストが感じるowlの「空気感」
「美容を通して、癒しを通して自分らしく毎日を楽しむためのお手伝いができることに喜びを感じています。」
私がowiで働くことを決めたのは、このサロンが単なる「美」を提供する場所ではなく、お客様の心に深く寄り添い、非日常の空間で癒しの時間をご提供できると感じたからです。
エステ歴15年。これまで多くのお客様と出会い、触れ合う中で、エステにはただ美しさを追及することだけでなく、心の奥深く抱える悩みや悲しみを癒す力があると確信しています。
owlでは、お客様一人ひとりの心と身体に真摯に向き合い、その方の持つ本来の美しさを引き出すことを大切にしています。
自信を取り戻し、心から笑って過ごしていただくために日々お客様と向き合っています。
そして、owlの魅力は、スタッフ一人ひとりの「やりたい」を尊重してくれる環境です。
「お客様にこんな施術を提供したい」 「こんなイベントを企画したい」
私の想いを、いつも温かく受け止め、実現に向けて全力でサポートしてくれます。
美容室が併設されているからこそ、ヘアスタイルとエステの相乗効果で、お客様の美しさをトータルでプロデュースできるのも大きな魅力です。
owlは、美容師、スパニスト、エステティシャン、それぞれのプロフェッショナルが互いに刺激し合い、成長できる場所。
「美容が好き」「人を癒すことが好き」 「自分の可能性を広げたい」
そんなあなたにとって、owlは最高の舞台となるはずです。
私たちと一緒に、お客様の笑顔となりたい姿を叶えるためのサポートをしていきましょう。
Voices of Our Team
Stylist / 歴30年 / 指名客比率95%以上
「完璧なカラー」は、「完璧なカット」と同じ価値がある。

owlには、様々な役割のプロがいると聞きました。
はい。私一人では、お客様を100%満足させることはできません。
私のカットを最高に活かしてくれる、正確な技術を持ったカラーリスト。
お客様の心まで解きほぐしてくれるヘッドスパニスト。
そうした仲間がいて、初めてowlの価値が生まれます。
ここでは、誰が上で誰が下という考え方はありません。
「デザインする人」も「サポートする人」も、同じプロフェッショナルとして、互いの仕事を心から尊重し合っています。
デザインが苦手だと感じる人に、どんな言葉をかけたいですか?
お客様が毎回、奇抜なデザインを求めていると思いますか?そんなことはありません。
多くのお客様が本当に求めているのは、「安心感」です。
いつもの白髪染めが、いつも完璧な仕上がりであること。前回気に入ったスタイルを、何も言わなくても分かってくれること。
その「いつも通り」を完璧に提供し続けるのは、決して簡単なことではなく、素晴らしい専門技術です。
「新しいものを生み出すのが苦手」だとしても、「任された仕事を完璧にこなす」という才能は、何物にも代えがたい価値があります。
これから仲間になるかもしれない方へ、メッセージをお願いします。
もしあなたが、かつての美容業界が求めた「カリスマ性」や「創造性」といった言葉に、少し疲れてしまったのなら、一度owlのドアを叩いてみてください。
ここには、あなたの真面目さ、丁寧さ、そしてお客様を想う責任感の強さを、正しく評価し、温かく迎える準備ができています。あなたらしいプロの道を、一緒に見つけましょう。

For the future未来への「成長」を約束
あなたのペースで、もう一度。安心の復帰・スキルアップサポート
ブランクがある方へ:
営業時間内に、マンツーマンでシャンプーやカラー塗布などの基礎技術を再確認できる研修を用意。
スキルアップしたい方へ:
「もっとお客様を喜ばせたい」という気持ちを動機とした、自由参加のオンラインセミナー(費用会社負担)。

募集要項詳細(パート・アルバイト)
- 勤務体系
- パート・アルバイト
- 職種
- 美容師ケアリスト/カラーリスト
- 給与基準
- 《給与構成》
基本時間給 + 技術歩合(10~20%)+ 店販歩合(6%)
《基本時間給 目安》
・サロン業務サポート:1,300円/h
・出勤初月(シャンプー、カラーヘルプ):1,400円/h
・カラーリスト、スパニスト:1,500円 /h + 技術歩合
・Jrスタイリスト、スタイリスト:1,650円/h + 技術歩合
※技術売上はカット、カラー、ヘッドスパなどの技術全て
※技術歩合率は売上金額により変動します。例:~40万10%、80万12.5%、120万16%
給与例を見る
給与例1(髪質改善ケアリスト)
100時間勤務/月(25h/週)、技術売上15万、店販売上1.5万円の場合
時間給(保障):150,000円 (1,500円×100h)
+技術歩合:15,000円 (10%)
+店販歩合:900円 (6%)
=合計:165,900円給与例2(カラーリスト/スパニスト)
100時間勤務/月(25h/週)、技術売上30万、店販売上3万円の場合
時間給(保障):150,000円 (1,500円×100h)
+技術歩合:30,000円 (10%)
+店販歩合:1,800円 (6%)
=合計:181,800円 - 交通費
- 実費支給(上限 1,400円/日)
- 勤務時間・日数
- 週1日~、1日5時間~ 勤務OK!
土日休みも可能
ご希望の曜日・時間帯をご相談ください。
(基本営業時間:平日・土曜 10:00~19:30 / 日曜・祝日 9:00~18:00) - 応募プロセス
-
- まずはサロン見学へ
お気軽にお申し込みください! - 面接
見学当日でもOKです。
普段のあなたでお話ししましょう。(履歴書をご持参ください) - 勤務スタート
一緒に働ける日を楽しみにしています!
※選考は面接のみです。技術チェックはありません。
- まずはサロン見学へ
募集要項詳細(正社員)
- 勤務体系
- 正社員
- 職種
- 美容師ケアリスト/カラーリスト
- 給与基準
-
《給与構成》
基本給 + 技術歩合(10~20%)+ 店販歩合(6%)+ 各種手当(下記参照)
《基本給 目安》
・サロン業務サポート:205,000円
・シャンプー、カラーヘルプ:215,000円
・カラーリスト、スパニスト:230,000円 + 技術歩合
・Jrスタイリスト:250,000円 + 技術歩合
・スタイリスト:265,000円~ + 技術歩合
※技術売上はカット、カラー、ヘッドスパなどの技術全て
※技術歩合率は売上金額により変動します。例:~40万10%、80万12.5%、120万16%
給与例を見る
給与例1(中途採用6ヶ月目・髪質改善ケアリスト)
技術売上15万、店販売上1.5万円、自転車通勤の場合
・基本給:230,000円
+技術歩合:15,000円 (10%)
+店販歩合:900円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:255,900円給与例2(中途採用6ヶ月目・カラーリスト/スパニスト)
技術売上30万、店販売上3万円、自転車通勤の場合
・基本給:230,000円
+技術歩合:30,000円 (10%)
+店販歩合:1,800円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:271,800円給与例3(Jrスタイリスト中途採用6~12ヶ月目)
技術売上60万、店販売上6万円、自転車通勤の場合
・基本給:265,000円
+技術歩合:69,000円 (11.5%)
+店販歩合:3,600円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:347,600円 - 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・産前産後休暇・育児休業制度あり
・傷病手当金制度
・奨学金返済支援制度(月最大5,000円)
※試用期間(約1ヶ月)あり。期間中給与同条件、社保加入は試用期間終了後。 - 手当
- ・勤続手当(1年ごとに月2,500円UP)
・通勤手当(一律10,000円 or 交通費実費支給 ※上限15,000円) - 勤務時間
- ・平日・土曜:10:00~19:30
・日曜・祝日:9:00~18:00 - 休日
- ・完全週休2日制(火曜定休+他1日は希望日を選択)
※スタイリストの場合はサロン営業日の調整も可能です
・年間休日105日以上
・有給休暇(年間10日・消化率100%) - 応募プロセス
-
- まずはサロン見学へ
お気軽にお申し込みください! - 選考のお申し込み
見学後、応募を希望される場合。 - 面接&技術選考
あなたの想いや基本的な技術を確認させていただきます。 - 合否通知・入社準備
- 勤務スタート!
owlの一員として、一緒に成長しましょう!
※技術選考は、あなたが今お持ちの技術で、当サロンでどのようにご活躍いただけるかを、一緒に考えさせていただく時間です。試験ではありませんので、ご安心ください。
※早急な勤務希望の方、選考に不安がある方は、1~2ヵ月後の正社員登用を前提にパート勤務からのスタートも可能です。 - まずはサロン見学へ
My Promise to You私が、あなたに約束すること。
私が、あなたの「声なき価値」の一番の理解者になります。
このページを、最後までお読みいただき、心から感謝いたします。代表を務める岡です。
最初にお伝えしたいのは、私はハサミを持たない経営者だということです。
だからこそ、純粋な尊敬の念をもって、プロフェッショナルである皆さんと向き合っています。
私がこの場所で探し求めているのは、「カリスマ」や「天才」ではありません。
お客様に真摯に向き合うあまり、時に立ち止まってしまうほどの、誠実さと責任感を持った人です。
私の仕事は、この場所で生まれる無数の物語に耳を澄まし、その価値を「言葉」として紡ぎ出すこと。
owlのスタッフが、お客様の人生にどう寄り添っているのか。
お客様が、このサロンでどんな想いを打ち明け、素の自分に還っていくのか。
「owlは、お客様の人生のパートナーである」
「私たちは、足し算の美しさではなく、引き算の先にこそ、本当の価値があると信じている」
もし、あなたがこのホームページのどこかの言葉に、少しでも心が動いたのだとしたら。
それは、私が考えた言葉なのではなく、今ここで働くスタッフたちが、日々お客様と真摯に向き合う中で、自然と体現している姿そのものです。
私は経営者として、あなたに二つのことを約束します。
一つは、あなたが、あなたでいられる「舞台」を用意し続けること。
「新しいデザインを提案し続けなければ」というプレッシャーから、あなたを守ります。
あなたの「できること」「得意なこと」が、お客様からの「ありがとう」にまっすぐ繋がる環境を、私が責任をもって維持します。
もう一つは、あなたの「声なき価値」の一番の理解者であること。
あなたがお客様にかける一言の重み、その気遣いの深さを、私は見逃しません。そしてそれを、サロンの価値として、社会に発信し続けます。
もし、私たちの理念に、あなたの「もう一度、美容師として輝きたい」という想いを、少しでも重ねることができそうなら。
その優しさと責任感を、今度は私たちのために、お客様のために、そして何より、あなた自身のために活かして欲しいと、心から願っています。
お会いできる日を、心から楽しみにしています。
有限会社オズネスト 代表取締役 岡 省吾
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※届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください
※1~2日以内に担当スタッフより連絡いたします

大阪メトロ最寄り駅
- 西大橋駅(長堀鶴見緑地線)下車~サロンまでの所要時間約 6分
- 四ツ橋駅(四つ橋線)下車~サロンまでの所要時間約 12分
- 心斎橋駅(御堂筋線)下車~サロンまでの所要時間約 18分