For Stylistスタイリストのあなたへ
こんな働き方に、少しでも限界を感じていませんか?
- 丁寧な仕事をしたいのに、時間に追われ流れ作業になっている
- 新規クーポンのお客様ばかりで、大切なお客様が育たない
- 若い子の勢いと自分の伸び悩みに、内心焦りを感じている
- 体力的な不安を感じ、この先も美容師を続けられるか心配になる
- 自分の経験や技術が、正当な給与として評価されているか疑問に思う
その悩み、あなたのせいではありません。owlがその経験を「価値」に変えます。
集客からの解放
「価格」でなく「価値」で集客。あなたは目の前のお客様に集中できます。
経験が給与になる
お客様との信頼関係や人間力を評価。年齢を重ねるほど給与が上がる仕組み。
身体に優しい環境
オーガニック製品や最新設備で、身体への負担を最小限に。長く働ける環境です。

Voices of Our Team
Stylist / 歴30年 / 指名客比率95%以上
40代は美容師人生で一番面白いとき。
本当の価値は、ここから生まれる

30年のキャリアで、技術やお客様との向き合い方はどう変わりましたか?
若い頃は、新しい技術を覚えたり、流行のスタイルを追いかけることに必死でした。
でも、本当の意味で仕事が面白くなってきたのは、40代を迎えた頃からです。
お客様の髪質やライフスタイルが年齢と共に変わっていく。
その変化に寄り添い、5年後、10年後も美しい髪でいられるような提案をする。
それは、お客様と向き合う姿勢がなければ決してできません。
長年担当させていただいているお客様との信頼関係と、自分自身の経験の積み重ねが、何よりの武器になると気づきました。
owlは、目先の集客や価格競争に追われることなく、そうしたお客様一人ひとりとの「本質的な関係づくり」に集中させてくれる場所。
だから、年齢を重ねるほど、仕事が楽しくなるんです。
月170万円という売上は、多くのスタイリストの目標です。そのために、何を一番大切にされていますか?
この数字を聞いて、もしかしたら一日中、息つく暇もなくお客様を掛け持ちしている姿を想像されるかもしれませんね。でも、実際は全く違います。
私の仕事は、客数をこなすのではなく、お客様との「信頼の深さ」で成り立っています。
無理な予約は取らず、一人のお客様に2〜3時間、じっくりと向き合うことも珍しくありません。
その時間の中で、「目の前のお客様が、次に来てくださるまでに何をすればステキを維持できるか」を考え抜く。
特別なことではなく、その当たり前を、サロンが守ってくれる環境で実践し続けてきた結果だと思っています。
若いスタイリストを、ライバルだと思ったことは一度もありません。
それぞれに得意なスタイルや、お客様との関係性がありますから。
私の価値は、クーポンサイトの価格では測れません。30年という経験が可能にする「絶対的な安心感」だと思っています。
「もうあなたにしか、私の髪は任せられない」。
お客様からいただくその一言が、私のプライドであり、すべての原動力です。
その信頼の積み重ねが、結果として数字に表れているだけなのだと思います。
かつての自分と同じように、美容師としての将来に悩む、30代後半のスタイリストへメッセージをお願いします。
あまり気が向かないトレンドを追いかけなければという気持ち、若いセンスにおいていかれそうで焦る気持ち、よく分かります。私もそうでしたから。
でも、それはあなたが戦うべき「土俵」が間違っているだけかもしれません。
あなたのその経験は、安売りしていいものではありません。
それは、あなたにしかできない価値を持った、かけがえのない財産です。
Voices of Our Team
Therapist / 歴15年 / 指名客比率85%以上

30代のセラピストが感じるowlの「空気感」
「美容を通して、癒しを通して自分らしく毎日を楽しむためのお手伝いができることに喜びを感じています。」
私がowiで働くことを決めたのは、このサロンが単なる「美」を提供する場所ではなく、お客様の心に深く寄り添い、非日常の空間で癒しの時間をご提供できると感じたからです。
エステ歴15年。これまで多くのお客様と出会い、触れ合う中で、エステにはただ美しさを追及することだけでなく、心の奥深く抱える悩みや悲しみを癒す力があると確信しています。
owlでは、お客様一人ひとりの心と身体に真摯に向き合い、その方の持つ本来の美しさを引き出すことを大切にしています。
自信を取り戻し、心から笑って過ごしていただくために日々お客様と向き合っています。
そして、owlの魅力は、スタッフ一人ひとりの「やりたい」を尊重してくれる環境です。
「お客様にこんな施術を提供したい」 「こんなイベントを企画したい」
私の想いを、いつも温かく受け止め、実現に向けて全力でサポートしてくれます。
美容室が併設されているからこそ、ヘアスタイルとエステの相乗効果で、お客様の美しさをトータルでプロデュースできるのも大きな魅力です。
owlは、美容師、スパニスト、エステティシャン、それぞれのプロフェッショナルが互いに刺激し合い、成長できる場所。
「美容が好き」「人を癒すことが好き」 「自分の可能性を広げたい」
そんなあなたにとって、owlは最高の舞台となるはずです。
私たちと一緒に、お客様の笑顔となりたい姿を叶えるためのサポートをしていきましょう。
Voices of Our Team
Head Spanist / 歴5年 / 指名リピート率80%

今の仕事のやりがいは何ですか?
お客様の心や体調に深く寄り添い、「その方にとっての“ちょうどいい”心地よさ」を追求できること。
丁寧な施術で、お客様が心からリラックスし笑顔になる瞬間は特別な喜びです。
owlのお客様との温かい関係性が、日々の大きなやりがいにつながっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
「自分らしく、無理なく働ける」環境が整っている点です。肌に優しいOWAYシャンプーや、身体に負担の少ないシャンプー台も、長く安心して働き続けられる大きな理由。
「美容師を続けたい」という気持ちをサポートしてくれていると感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
技術向上心も大切ですが、それ以上にお客様に丁寧に向き合い、同じ気持ちを大切にできる方と働きたいです。
owlはスタッフの個性や「好き」を尊重するサロン。それぞれの「好き」や「得意」を活かして、一緒にお客様を笑顔にしていけたら嬉しいです。

For the future未来への「成長」を約束
あなたの技術を錆びさせない。学び続けるための投資サポート
会社が費用を全額負担するオンラインセミナーで、あなたの技術を常にアップデートできます。
内容は、最新の髪質改善理論から、大人女性を輝かせるためのトレンドカラー、ヘッドスパの専門技術まで多岐にわたります。
新しい技術は、自信を持ってお客様に提案できる「新しい価値」です。
それはあなたの市場価値を高め、客単価の向上に直結します。スマホ一つ、あなたのペースで学べるこの環境を、ぜひ活用してください。

募集要項詳細(パート・アルバイト)
- 勤務体系
- パート・アルバイト
- 職種
- 美容師スタイリスト
- 給与基準
- 《給与構成》
基本時間給 + 技術歩合(10~20%)+ 店販歩合(6%)
《基本時間給 目安》
・サロン業務サポート:1,300円/h
・出勤初月(シャンプー、カラーヘルプ):1,400円/h
・カラーリスト、スパニスト:1,500円 /h + 技術歩合
・Jrスタイリスト、スタイリスト:1,650円/h + 技術歩合
※技術売上はカット、カラー、ヘッドスパなどの技術全て
※技術歩合率は売上金額により変動します。例:~40万10%、80万12.5%、120万16%
給与例を見る
給与例1(カラーリスト)
100時間勤務/月(25h/週)、技術売上25万、店販売上2.5万円の場合
時間給(保障):150,000円 (1,500円×100h)
+技術歩合:25,000円 (10%)
+店販歩合:1,500円 (6%)
=合計:176,500円給与例2(スタイリスト)
100時間勤務/月(25h/週)、技術売上80万、店販売上8万円の場合
時間給(保障):165,000円 (1,650円×100h)
+技術歩合:100,000円 (12.5%)
+店販歩合:4,800円 (6%)
=合計:269,800円 - 交通費
- 実費支給(上限 1,400円/日)
- 勤務時間・日数
- 週1日~、1日5時間~ 勤務OK!
土日休みも可能
ご希望の曜日・時間帯をご相談ください。
(基本営業時間:平日・土曜 10:00~19:30 / 日曜・祝日 9:00~18:00) - 応募プロセス
-
- まずはサロン見学へ
お気軽にお申し込みください! - 面接
見学当日でもOKです。
普段のあなたでお話ししましょう。(履歴書をご持参ください) - 勤務スタート
一緒に働ける日を楽しみにしています!
※選考は面接のみです。技術チェックはありません。
- まずはサロン見学へ
募集要項詳細(正社員)
- 勤務体系
- 正社員
- 職種
- 美容師スタイリスト
- 給与基準
-
《給与構成》
基本給 + 技術歩合(10~20%)+ 店販歩合(6%)+ 各種手当(下記参照)
《基本給 目安》
・サロン業務サポート:205,000円
・シャンプー、カラーヘルプ:215,000円
・カラーリスト、スパニスト:230,000円 + 技術歩合
・Jrスタイリスト:250,000円 + 技術歩合
・スタイリスト:265,000円~ + 技術歩合
※技術売上はカット、カラー、ヘッドスパなどの技術全て
※技術歩合率は売上金額により変動します。例:~40万10%、80万12.5%、120万16%
給与例を見る
給与例1(新規採用2年目・カラーリスト)
技術売上30万、店販売上3万円、勤続1年目、自転車通勤の場合
・基本給:230,000円
+技術歩合:30,000円 (10%)
+店販歩合:1,800円 (6%)
+勤続手当:2,500円
+通勤手当:10,000円
=合計:274,300円給与例2(Jr.スタイリスト中途採用3~6ヶ月目)
技術売上30万、店販売上3万円、自転車通勤の場合
・基本給:250,000円
+技術歩合:30,000円 (10%)
+店販歩合:1,800円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:291,800円給与例3(スタイリスト中途採用6~12ヶ月目)
技術売上70万、店販売上7万円、自転車通勤の場合
・基本給:265,000円
+技術歩合:84,000円 (12%)
+店販歩合:4,200円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:363,200円 - 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・産前産後休暇・育児休業制度あり
・傷病手当金制度
・奨学金返済支援制度(月最大5,000円)
※試用期間(約1ヶ月)あり。期間中給与同条件、社保加入は試用期間終了後。 - 手当
- ・勤続手当(1年ごとに月2,500円UP)
・通勤手当(一律10,000円 or 交通費実費支給 ※上限15,000円) - 勤務時間
- ・平日・土曜:10:00~19:30
・日曜・祝日:9:00~18:00 - 休日
- ・完全週休2日制(火曜定休+他1日は希望日を選択)
※スタイリストの場合はサロン営業日の調整も可能です
・年間休日105日以上
・有給休暇(年間10日・消化率100%) - 応募プロセス
-
- まずはサロン見学へ
お気軽にお申し込みください! - 選考のお申し込み
見学後、応募を希望される場合。 - 面接(一次選考)
あなたの想いや経験をお聞かせください。 - 技術選考(二次選考)
基本的な技術を確認させていただきます。(スタイリスト・アシスタント経験者) - 合否通知・入社準備
- 勤務スタート!
owlの一員として、一緒に成長しましょう!
※選考プロセスは、あなたの経験や状況に応じて変更となる場合があります。
※早急な勤務希望の方、選考に不安がある方は、1~2ヵ月後の正社員登用を前提にパート勤務からのスタートも可能です。 - まずはサロン見学へ
My Promise to You私が、あなたに約束すること。
このページを、最後までお読みいただき、心から感謝いたします。
代表を務める岡です。
最初にお伝えしたいのは、私はハサミを持たない経営者だということです。
だから、技術の指導や、個人の売上目標で、あなたを縛ることはありません。
私の仕事は、この場所で生まれる無数の物語に耳を澄まし、その価値を「言葉」として紡ぎ出すこと。
owlのスタッフが、お客様の人生にどう寄り添っているのか。
お客様が、このサロンでどんな想いを打ち明け、素の自分に還っていくのか。
「owlは、お客様の人生のパートナーである」
「私たちは、足し算の美しさではなく、引き算の先にこそ、本当の価値があると信じている」
もし、あなたがこのホームページのどこかの言葉に、少しでも心が動いたのだとしたら。
それは、私が考えた言葉なのではなく、今ここで働くスタッフたちが、日々お客様と真摯に向き合う中で、自然と体現している姿そのものです。
私は経営者として、あなたに二つのことを約束します。
一つは、あなたの技術と経験が最も輝く「舞台」を用意し続けること。
目先の集客や価格競争といった雑音からあなたを守り、目の前のお客様と深く向き合える環境を、私が責任をもって維持します。
もう一つは、あなたの「声なき価値」の一番の理解者であること。
あなたがお客様にかける一言の重み、その気遣いの深さを、私は見逃しません。そしてそれを、サロンの価値として、社会に発信し続けます。
私たちの理念に、あなたの美容師としての未来を重ね合わせることができそうでしょうか。
もしそうなら、ぜひ一度、あなたの物語を聞かせてください。あなたがこれから紡いでいきたい、理想の美容師像について。
お会いできる日を、心から楽しみにしています。
有限会社オズネスト 代表取締役 岡 省吾
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※1~2日以内に担当スタッフより連絡いたします

大阪メトロ最寄り駅
- 西大橋駅(長堀鶴見緑地線)下車~サロンまでの所要時間約 6分
- 四ツ橋駅(四つ橋線)下車~サロンまでの所要時間約 12分
- 心斎橋駅(御堂筋線)下車~サロンまでの所要時間約 18分