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リクルートQ＆A

サロン見学では、サロンの雰囲気や私たちの考え方をより深く知っていただく時間としています。
昇給制度などの詳細や、サロンの特色を雑談を交えながらお伝えいたします。

見学だけで、すぐの応募を考えていない方も、もちろん大歓迎です。
見学後、応募を検討していただく際には、後日でも連絡していただいて問題ございません。

勧誘のような連絡をこちらからすることは一切ありませんので、気軽にサロンを体感しにお越しください。

技術売上や店販売上に関するノルマは設けておりません。

歩合制の給与ではなく、給与は段階性を持っています。

給与は3か月間の月平均売り上げに基づいて決定されます。
給与の段階が上がれば、次の3か月の売り上げが減少しても給与はそのまま維持されるため、収入が安定します。

詳しい仕組みについては、サロン見学の際にお伝えいたします。

社会保険は、健康保険と厚生年金を指します。
現在、社会保険ではない方は、国民健康保険（整容国保）と国民年金の組合せとなっています。

社会保険には以下のようなメリットがあります。

1、ケガや病気で1週間以上休む場合、給与の約2/3を傷病手当として受け取れます。

2、出産時には、出産育児一時金（1児あたり42万円）が支給されます。

3、出産や育児休暇時にも、給与の2/3の産休手当や育児手当が受け取れます。

4、保険料は、扶養家族の数に関わらず同じであり、負担が軽減されます。

5、老後には、基礎年金に加えて厚生年金が受給でき、より多くの年金を受け取れます。

一方で、社会保険のデメリットとして、保険料が給与から自動的に引かれる点が挙げられます。

ただ、この保険料は国民健康保険・国民年金とほぼ同じで、支払方法の違いにより、社会保険は急な出費を減少させるメリットも持っています。

例：30歳で月給25万円の場合、社会保険の保険料は約3万7千円で、給与から自動的に引かれます。国民健康保険・国民年金では、この保険料を年に数回、自分で支払う必要があります。

体験入店では、実際にサロンスタッフとして参加していただき、日常業務の流れや接客の考え方などを体感していただきます。
これにより、サロンの雰囲気や働き方をより深く理解していただき、入社後に後悔のない選択をしてもらいたいと考えています。

特に、スタイリストやセラピストとして応募の方には、実技を披露していただく時間を設けます。
これは試験のようなものではなく、むしろ入社後の業務内容や戦略を合わせるための参考としています。

どうぞ、リラックスしてご自身のスキルや経験をアピールしてください。

サロンでの実際の仕事を想像しながら、その際の服装をイメージしてお越しください。

リクルートスーツや正式な装いは必要ありません。実際の働く際の服装での参加を推奨しています。
その方が、お互いに実際に一緒に働くイメージが湧きやすくなると考えています。

ご自身のお客様が既にいる場合、基本的には当サロンの技術料金を適用していただくことをお願いしております。

当サロンの料金が、以前の料金よりも安価であれば問題ございません。ただし、もし料金が上がる場合には、一定期間、サロンがその差額を補填する形での対応を検討します。

詳しい内容は面談時にお気軽にご相談ください。

サロン見学を終え、弊社への応募をご検討いただいた際、次のステップとして体験入店の日程を相談させていただきます。
もちろん、すぐに応募の決意が固まらない場合は、後日改めてご連絡いただいても問題ございません。

体験入店の期間は、基本的に全日2日間、あるいは半日×2日と全日×1日の合計3日間、約20時間を想定しております。
体験入店に際しては1時間1,100円を支給いたします。

体験入店を通じて、お互いの意向を確認した上で、入社の決定をさせていただきます。

即時に入店を検討されている方で、予定がご自由な場合は、サロン見学の翌日からでも体験入店を始められます。
これにより、サロン見学から入社までの期間は最短で3～4日間となり得ます。

一方、現在他のお仕事に従事されている方で、退職予定の場合は、ご都合の良い休日などを利用して1日だけの体験入店も可能です。
具体的な日程や詳細については、サロン見学の際にお気軽にご相談ください。

もちろん、大丈夫です。
エクステなど、現在当サロンでのメニューに含まれていないものも、将来的に取り扱いを検討することは可能です。
また、特定のトリートメントやカラー、パーマの施術材料についても、新たな取り扱いを導入することを検討しています。

当サロンは、常に新しい技術やメニューの取り入れを重視しています。
もし、あなたが得意とするメニューがあれば、それを当サロンで提供するためのサポートを全力で行います。

あなたの得意とする技術やメニューを、お客様に提供することで、サロン全体のサービス向上を図ることができます。