Assistant Recruit Point
- 早期デビューorマネジメント、選べる目標
- 給与200,000~(未経験者最低保障)
- 3か月ごとの昇給機会と安定給与
- 週休二日制(月勤務日数21~22日)
- 日曜休日可能・有給年間10日
Future-Ready
Job Plans!
あなたが目指す美容師スタイルへ
あなたのやりがいをサポートします
美容室の仕事でもいろいろなタイプのやりがいがあります
- スタイリスト技術を習得する事のやりがい
- お客様から信頼していただく事のやりがい
- ヘッドスパなどの得意メニューができることのやりがい
- サロンワーク全体のマネジメントができる事のやりがい
美容室でのそれぞれのやりがいには共通点があります
美容室はお客様をステキにするところです。
美容師をめざす動機の原点は、人をステキにしたいという想いがあるはずです。
そして私たちは、髪形だけではなく、安心感や心地よさを通じて、ココロも素敵になっていただくサロンを目指しています。
アウルはスタッフそれぞれの、人をステキにしたいという想いを大切にしたいと思っています。
あなたのステップアップのかたち
スタッフのステップアップにおいて大切なことは、ひとり一人の成長の形を理解してサポートする事だと思っています。
一緒にステップアップのかたちを見つめましょう
Tell Us
Your Story
ぜひお話を聞かせてください
他サロンでの経験者
楽しく働くためには、共感できる考え方が何よりも重要です
技術、接客、集客方法などの考え方も、それぞれのサロンで違いがあり多様です。
過去に考え方の違いなどで挫折した経験がある方も、その経験を私たちと共有してください。
これまでの経験を踏まえて、共に新しい道を開ければと思います。
サロンワーク未経験の方
今までの異業種での経験も、あなたの大きな強みとなります。
これまでのいろいろな経験は、美容師として成長していく上でも非常に価値のあるものです
※ヘアカラーなどの美容師技術のアシスタント作業にも美容師免許は必要となります
サロンワークにブランクがある方
断片的な経験や知識も、集めれば大きな力に変えることができます。
美容師として大切な事は、単に技術の一つひとつを覚えることではなく、お客様を輝かせるためのプロセス全体を見渡してイメージする力です。
美容師から離れている間の、美容室の仕事を俯瞰的に見た経験、その上で美容師に戻りたいという想いは、これからの大きな力になります。
Enjoy
a Fulfilling Life
プライベートも充実
完全週休二日制+有給消化100%可能
毎週火曜日定休日。プラス1日は休みを自由に決めることができます。
土日の休みは少し難しい場合がありますが、現在のスタッフも旅行やライブなどで、2ヶ月に一度程度は週末休みを取得しています。
有給消化について
現スタッフも年間10日の有給休暇をほぼ全て消化しています。
有給日数を翌年に繰り越すことも可能です。
海外旅行などの長期休暇、こまめな小旅行など、計画的に有意義に使いましょう。
多様な働き方も可能です
ご家庭の都合で週末の休みが必要な方や、パートタイム・時短勤務をご希望の方はご相談ください
Hair Assistant
Job Details
美容師アシスタント募集要項
- 募集内容
- アシスタント
※採用決定次第の締め切りとなります - 勤務地
- owl&owlsSPA
大阪市西区北堀江1-22-4
アクセスページへ - 応募条件
- 美容師免許、美容師免許取得予定
- 雇用形態
- 正社員・パート
- 休日
-
- 完全週休2日制 ※定休日火曜日+週1日(日曜日も可能)
- 有給年間10日(1年経過後)
- 勤務時間
-
- 平日・土曜 10:00 ~ 19:30
- 日曜・祝日 9:00 ~ 18:00
- 正社員給与
- 月給200,000円(最低保証)
※経験者は205,000~240,000円のスタート
※カラー入客可能な場合は240,000円+カラー売上給
※スタイリストデビュ後はスタイリスト募集ページを参考にして下さい
加算手当- カラー・ヘッドスパ・トリートメント売上給
- 店販売上給
- 勤続手当/入社1年経過ごとに2,500円/月加算
- 交通費(上限15,000円/月)※1
または、住宅手当10,000円※2
※1 15,000円/月を上限として実費支給
※2 自転車通勤など交通費がない場合、または月1万円未満の場合は、交通費(兼住宅手当)一律10,000円支給 - 奨学金返還支援手当(5,000円/月まで)
※現在奨学金を返還している方への支援手当です
毎月の偏差額に応じて、上限5,000円支給(正社員のみ)
- パート給与
- 時給1,100~1,400円
加算手当- カラー・ヘッドスパ・トリートメント売上給
- 店販売上給
- 交通費(上限1,000円/日)
- 正社員・福利厚生
-
- 社会保険(健康保険/厚生年金)
- 雇用保険
- 労災保険
- 産休育児手当・出産育児一時金・傷病手当 ※正社員
- 応募・採用までの流れ
- 採用までの流れ
- サロン見学応募・下部フォームにて
- サロン見学日時決定(メールまたは電話で連絡します)
- サロン見学、説明
- 面接または体験入店
- 採用決定、勤務日決定
送信するとご記入いただいたメールアドレスに、確認メールを即時に自動送信します。
※届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください
※1~2日以内に担当スタッフより連絡いたします