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Recruit
Hair Salon Staff
美容師スタイリスト

2025/8更新

ケアリスト/カラーリスト はこちら

もっと美容師を好きになれる場所が、ここにあります

このままで、10年後も美容師を続けていられるかな…。
流れ作業のような毎日に、やりがいを見失いそうになる。
集客のための値引き競争で、自分の価値まで安売りしている気がする。

そんな想いを抱えているあなたへ。
ここは、あなたの「美容師としての喜び」に、真正面から向き合うサロンです。

これまでの経験を活かして、新たな挑戦を

For Stylistスタイリストのあなたへ

私たちが「安売り」をしない理由。

それは、あなたに、目の前のお客様に集中してほしいからです。

お客様の髪の悩みにじっくり耳を傾け、「こうすれば、もっと素敵になる」と考える集中力。

その「丁寧な時間」がお客様からの信頼に繋がり、美容師の価値となります。

そして、美容師の価値は、お客様の再来店によるフィードバックが重要です。

技術やカウンセリングが上手くいかなくてリピートしていただけなかった…。
これも重要なフィードバックです。

しかし、初回以降は値引きがないという失客理由は、美容師の責任ではなく不可抗力です。
フィードバックとはならず、やがて目の前のお客様への集中力が削がれていきます。

「センスに自信がない…」そんなあなたにこそ、伝えたいこと。

私たちが大切にする「デザイン」とは、特別なセンスのことではありません。

それは、お客様の休日の過ごし方を聞いてみたり、髪の悩みにそっと寄り添ったり、そんな会話の中から、その人らしい「素敵」を一緒に見つけていくプロセスのこと。

だから、必要なのはたった一つ。
「目の前の人の力になりたい」という、素直な気持ちだけです。

スタッフ募集トップ
 

Voices of Our Team
Stylist / 歴30年 / 指名客比率95%以上

 

40代は美容師人生で一番面白いとき。
本当の価値は、ここから生まれる

 

30年のキャリアで、技術やお客様との向き合い方はどう変わりましたか?

若い頃は、新しい技術を覚えたり、流行のスタイルを追いかけることに必死でした。
でも、本当の意味で仕事が面白くなってきたのは、40代を迎えた頃からです。

お客様の髪質やライフスタイルが年齢と共に変わっていく。
その変化に寄り添い、5年後、10年後も美しい髪でいられるような提案をする。
それは、お客様と向き合う姿勢がなければ決してできません。
長年担当させていただいているお客様との信頼関係と、自分自身の経験の積み重ねが、何よりの武器になると気づきました。

owlは、目先の集客や価格競争に追われることなく、そうしたお客様一人ひとりとの「本質的な関係づくり」に集中させてくれる場所。
だから、年齢を重ねるほど、仕事が楽しくなるんです。

かつての自分と同じように、美容師としての将来に悩むスタイリストへメッセージをお願いします。

あまり気が向かないトレンドを追いかけなければという気持ち、若いセンスにおいていかれそうで焦る気持ち、よく分かります。私もそうでしたから。
でも、それはあなたが戦うべき「土俵」が間違っているだけかもしれません。

あなたのその経験は、安売りしていいものではありません。
それは、あなたにしかできない価値を持った、かけがえのない財産です。

 
  座って施術できるシャンプー台

For the future未来への「成長」を約束

あなたの技術を錆びさせない。学び続けるための投資サポート

会社が費用を全額負担するオンラインセミナーで、あなたの技術を常にアップデートできます。
内容は、最新の髪質改善理論から、大人女性を輝かせるためのトレンドカラー、ヘッドスパの専門技術まで多岐にわたります。

新しい技術は、自信を持ってお客様に提案できる「新しい価値」です。
それはあなたの市場価値を高め、客単価の向上に直結します。スマホ一つ、あなたのペースで学べるこの環境を、ぜひ活用してください。

募集要項詳細(パート・アルバイト)

勤務体系
パート・アルバイト
職種
美容師スタイリスト
給与基準
《給与構成》
基本時間給技術歩合(10~20%)店販歩合(6%)

《基本時間給 目安》
・サロン業務サポート:1,350円/h
・出勤初月(シャンプー、カラーヘルプ):1,450円/h
・カラーリスト、スパニスト:1,550円 /h + 技術歩合
・Jrスタイリスト、スタイリスト:1,700円/h + 技術歩合

※技術売上はカット、カラー、ヘッドスパなどの技術全て
※技術歩合率は売上金額により変動します。例:~40万10%、80万12.5%、120万16%

給与例を見る

給与例1(カラーリスト)

100時間勤務/月(25h/週)、技術売上25万、店販売上2.5万円の場合

時間給(保障):155,000円 (1,550円×100h)
+技術歩合:25,000円 (10%)
+店販歩合:1,500円 (6%)
=合計:181,500円

給与例2(スタイリスト)

100時間勤務/月(25h/週)、技術売上80万、店販売上8万円の場合

時間給(保障):170,000円 (1,700円×100h)
+技術歩合:100,000円 (12.5%)
+店販歩合:4,800円 (6%)
=合計:274,800円

交通費
実費支給(上限 1,400円/日)
勤務時間・日数
週1日~、1日5時間~ 勤務OK!
土日休みも可能

ご希望の曜日・時間帯をご相談ください。
(基本営業時間:平日・土曜 10:00~19:30 / 日曜・祝日 9:00~18:00)
応募プロセス
  1. まずはサロン見学へ
    お気軽にお申し込みください!
  2. 面接
    見学当日でもOKです。
    普段のあなたでお話ししましょう。(履歴書をご持参ください)
  3. 勤務スタート
    一緒に働ける日を楽しみにしています!

※選考は面接のみです。技術チェックはありません。

募集要項詳細(正社員)

勤務体系
正社員
職種
美容師スタイリスト
給与基準
《給与構成》
基本給技術歩合(10~20%)+ 店販歩合(6%)+ 各種手当(下記参照)

《基本給 目安》
・サロン業務サポート:210,000円
・シャンプー、カラーヘルプ:220,000円
・カラーリスト、スパニスト:235,000円 + 技術歩合
・Jrスタイリスト:255,000円 + 技術歩合
・スタイリスト:270,000円~ + 技術歩合
※技術売上はカット、カラー、ヘッドスパなどの技術全て
※技術歩合率は売上金額により変動します。例:~40万10%、80万12.5%、120万16%

給与例を見る

給与例1(新規採用2年目・カラーリスト)

技術売上30万、店販売上3万円、勤続1年目、自転車通勤の場合

・基本給:235,000円
+技術歩合:30,000円 (10%)
+店販歩合:1,800円 (6%)
+勤続手当:2,500円
+通勤手当:10,000円
=合計:279,300円

給与例2(Jr.スタイリスト中途採用3~6ヶ月目)

技術売上30万、店販売上3万円、自転車通勤の場合

・基本給:255,000円
+技術歩合:30,000円 (10%)
+店販歩合:1,800円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:296,800円

給与例3(スタイリスト中途採用6~12ヶ月目)

技術売上70万、店販売上7万円、自転車通勤の場合

・基本給:270,000円
+技術歩合:84,000円 (12%)
+店販歩合:4,200円 (6%)
+通勤手当:10,000円
=合計:368,200円

福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・産前産後休暇・育児休業制度あり
・傷病手当金制度
・奨学金返済支援制度(月最大5,000円)
※試用期間(約1ヶ月)あり。期間中給与同条件、社保加入は試用期間終了後。
手当
・勤続手当(1年ごとに月2,500円UP)
・通勤手当(一律10,000円 or 交通費実費支給 ※上限15,000円)
勤務時間
・平日・土曜:10:00~19:30
・日曜・祝日:9:00~18:00
休日
・完全週休2日制(火曜定休+他1日は希望日を選択)
※スタイリストの場合はサロン営業日の調整も可能です

・年間休日105日以上
・有給休暇(年間10日・消化率100%)
応募プロセス
  1. まずはサロン見学へ
    お気軽にお申し込みください!
  2. 選考のお申し込み
    見学後、応募を希望される場合。
  3. 面接(一次選考)
    あなたの想いや経験をお聞かせください。
  4. 技術選考(二次選考)
    基本的な技術を確認させていただきます。(スタイリスト・アシスタント経験者)
  5. 合否通知・入社準備
  6. 勤務スタート!
    owlの一員として、一緒に成長しましょう!

※選考プロセスは、あなたの経験や状況に応じて変更となる場合があります。
※早急な勤務希望の方、選考に不安がある方は、1~2ヵ月後の正社員登用を前提にパート勤務からのスタートも可能です。

My Promise to You私が、あなたに約束すること。

ここまで読んでくださり、ありがとうございます。

最初にお伝えしたいのは、私はハサミを持たない経営者だということです。
だから、技術の指導や、個人の売上目標で、あなたを縛ることはありません。

私の仕事は、この場所で生まれる無数の物語に耳を澄まし、その価値を「言葉」として紡ぎ出すこと。

owlのスタッフが、お客様の人生にどう寄り添っているのか。
お客様が、このサロンでどんな想いを打ち明け、素の自分に還っていくのか。

その一つひとつを丁寧に見つめ、サロンが進むべき道を示す「理念」として掲げるのが、私にできる唯一のことであり、最大の役割だと考えています。

「owlは、お客様の人生のパートナーである」
「私たちは、足し算の美しさではなく、引き算の先にこそ、本当の価値があると信じている」

もし、あなたがこのホームページのどこかの言葉に、少しでも心が動いたのだとしたら。
それは、私が考えた言葉なのではなく、今ここで働くスタッフたちが、日々お客様と真摯に向き合う中で、自然と体現している姿そのものです。

私は経営者として、あなたに二つのことを約束します。

一つは、あなたの技術と経験が最も輝く「舞台」を用意し続けること。
目先の集客や価格競争といった雑音からあなたを守り、目の前のお客様と深く向き合える環境を、私が責任をもって維持します。

もう一つは、あなたの「声なき価値」の一番の理解者であること。
あなたがお客様にかける一言の重み、その気遣いの深さを、私は見逃しません。そしてそれを、サロンの価値として、社会に発信し続けます。

私たちの理念に、あなたの美容師としての未来を重ね合わせることができそうでしょうか。
もしそうなら、ぜひ一度、あなたの物語を聞かせてください。あなたがこれから紡いでいきたい、理想の美容師像について。

お会いできる日を、心から楽しみにしています。

有限会社オズネスト 代表取締役 岡 省吾

・コンセプトページ

・ご新規様に向けたヘアサロン紹介ページ

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      • 心斎橋駅(御堂筋線)下車~サロンまでの所要時間約 18分

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